繼續(xù)加大安全質(zhì)量考核力度
11月10日，集團(tuán)在蕭山生產(chǎn)基地召開安全質(zhì)量專題會，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)方國慶、吳恩寧、李寧生參加會議，會議對客戶近期反饋的產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行了認(rèn)真分析，同時對已試行3個月的安全質(zhì)量考核制度如何完善展開了深入探討。
自實(shí)施力度較大的考核制度以來，取得了比較明顯的效果，員工的質(zhì)量意識進(jìn)一步增強(qiáng)，車間內(nèi)部自檢互檢制度進(jìn)一步落實(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量有了較大的提升。但起重機(jī)械公司與質(zhì)量安全管理部仍應(yīng)加強(qiáng)溝通，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時追溯到人，杜絕類似問題的再次發(fā)生。
會議對安全質(zhì)量考核提出了整改意見：
1、加強(qiáng)考核的及時性?？己说哪康牟皇菫榱丝酃べY，關(guān)鍵是為了讓員工樹立安全質(zhì)量意識，與其等到月底考核時各工段各工種之間互相推卸責(zé)任，不如發(fā)現(xiàn)問題馬上考核，馬上通知，馬上整改。
2、考核時注意區(qū)分質(zhì)量問題產(chǎn)生的主觀性和客觀性。要充分考慮作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)強(qiáng)度、工作難度等因素的影響，考核時要做到實(shí)事求是、公正合理。
3、分清起重機(jī)械公司和質(zhì)量安全管理部的考核職能。做到各司其職，層層把關(guān)質(zhì)量，兩部門之間加強(qiáng)溝通聯(lián)系，正確區(qū)分自檢、互檢與質(zhì)檢員檢驗(yàn)的考核結(jié)果。在自檢互檢中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，由起重機(jī)械公司自行決定考核（獎罰）的人員、額度及公布方式，較重的質(zhì)量問題應(yīng)向質(zhì)量安全管理部通報。提交質(zhì)量安全管理部檢驗(yàn)后查出的問題以及對未按規(guī)定檢驗(yàn)轉(zhuǎn)道的、自檢互檢制度實(shí)施不認(rèn)真的、對查出的問題不按規(guī)定整改的違規(guī)行為，由質(zhì)量安全管理部提出考核意見并張榜公布。
4、完善質(zhì)量安全管理體系，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量安全控制。